労働基準監督署の調査の内容
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それでは、実際の調査の際に、労働基準監督官は一体何を調査するのでしょうか?
労働基準監督署により調査される内容は、調査により異なりますが、一般的に主な調査項目は以下のような内容になります。
また、一般的な調査に対応するための、労働条件自主点検表はこちらです。
主な調査項目
1. 労働条件
○ 労働条件通知書(雇入れ通知書)
○ 就業規則
○ 就業規則の届出
○ 就業規則の周知
2. 労働時間
○ タイムカード等の労働時間の記録
○ 36協定の締結・届出
○ 時間外・休日労働の把握状況
○ 変形労働時間制の労使協定の締結・届出
3. 賃金
○ 賃金台帳
○ 残業代の支払い状況
○ 残業代の計算方法
○ 最低賃金
4. 年次有給休暇
○ 年次有給休暇の取得状況
○ 年次有給休暇の取得記録
5. 安全衛生管理
○ 安全衛生推進者等の選任状況
○ 産業医の選任状況
○ 安全衛生委員会等の設置状況
6. 健康管理
○ 健康診断の実施記録
○ 健康診断結果報告
○ 過重労働の有無