法改正ニュース

  1. 平成28年度地域別最低賃金額改定の目安を公表
  2. 厚生労働省・「労働者派遣事業関係業務取扱要領」（平成28年４月１日以降）を公表！
  3. 公益社団法人全国求人情報協会（全求協）が求人・求職者向けにトラブル防止のため、ブラックバイトに対する啓発リーフレット作成！
  4. キャリアアップ助成金の助成額が拡充-正社員や多様な正社員への転換等の支援-
  5. 介護休業は３回程度まで分割取得可能に！
  6. 平成２７年労働者派遣法改正法の概要
  7. 労働者派遣事業関係業務取扱要領（平成27年9月30日以降）を公表
  8. 改正マイナンバー法が成立！-マイナンバーの利用範囲が拡大-
  9. 労働者派遣法の改正法と平成27年10月１日問題
  10. 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について
  11. 平成27年度地域別最低賃金額改定の目安を発表！
  12. 「労働契約申込みみなし制度について」（平27・７・10　職発0710第４号）
  13. ナフタレンとリフラクトリーセラミックファイバーを特定化学物質として規制！
  14. ＳＴＯＰ！マタハラ　「妊娠したから解雇」は違法です　
  15. 日本年金機構への不正アクセス事案に関するＱ＆Ａが厚生労働省HPに掲載
  16. 雇用関係助成金のご案内　雇用の安定のために　厚生労働省ＨＰに掲載
  17. 「パワーハラスメント対策導入マニュアル」
  18. 平成27年5月１日から「特定求職者雇用開発助成金」の支給要件が変わります。
  19. 新パンフレット『地域雇用開発奨励金　支給申請の手引』を掲載
  20. 建設人材確保育成に向けて、国土交通省・厚生労働省が連携
  21. 職場意識改善助成金制度　【厚生労働省】　今年度は「所定労働時間短縮コース」を追加！
  22. 改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令・告示・指針が公表
  23. 「平成27年度地方労働行政運営方針」の策定について【厚生労働省】
  24. 今通常国会（第１８９回）提出の主な労働関連法案
  25. 【厚生労働省リーフレット】雇用保険の給付金は、２年の時効の期間内で あれば、支給申請が可能です（今年４月１日から）
  26. 労働基準法の改正法案を今通常国会に提出へ
  27. 女性活躍推進法案が今通常国会に提出
  28. マイナンバーガイドラインとQ&Aなどの資料集が公開に
  29. 労働政策審議会に対して「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を諮問
  30. 今年12月からストレスチェックの実施が義務（※）になります。
  31. 労働政策審議会「今後の労働時間法制等の在り方について」厚生労働大臣に建議
  32. 専門知識等を有する有期雇用労働者特別措置法案が成立
  33. 改正パート労働法に対応した「あらまし」＆「概要」
  34. 過労死等防止対策推進法が１１月１日より施行
  35. 無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」
  36. 「有期雇用特別措置法案」が参議院で可決されました。
  37. 通勤手当の非課税限度額の引上げについて
  38. 過労死等防止対策推進法の関係政令が閣議決定されました
  39. 平成26年11月１日より、過労死等防止対策推進法が施行されます。
  40. 改正パートタイム労働法が本日公布！ -短時間労働者の均等・均衡待遇の確保図る-
  41. 「雇用政策基本方針」を改正されました
  42. 厚生労働省・雇用関係助成金のご案内ー雇用の安定のためにーを公表しました！
  43. 労政審「有期労働契約の無期転換ルールの特例等について」建議
  44. 政府・雇用保険法改正法案を閣議決定・国会に提出
  45. 労働者派遣制度の改正について(報告）を建議
  46. 平成26年度の雇用保険料率が据置きに
  47. ３月１日からトライアル雇用奨励金の支給対象が拡充！
  48. 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布！
  49. 派遣法改正の骨子集約に向けて公益委員が報告書案を提示
  50. 労働契約法特例法案が可決・成立！
  51. 規制改革会議「労働時間の新たな適用除外制度創設」「ジョブ型正社員の雇用ルール整備」意見を提示
  52. 雇用調整助成金、リーマンショック前の基準に