労働基準監督署・ 臨検監督(監督指導)等の基礎知識

労働基準監督署・是正勧告に関する情報をまもめてみました。参考にしていただければと思います。

労働基準監督署の役割と権限

労働基準監督署の役割

労働基準監督署の権限

労働基準監督署の調査はどのように行われるのか

労働基準監督署の調査の種類

労働基準監督署の調査の予告

労働基準監督署の調査の手順

労働基準監督署の調査臨検で求められる帳簿・書類とは?

労働基準監督署の調査の内容

違反に対する是正勧告・指導

労働基準監督署の調査に臨むに当たっての注意点

労働基準監督署の調査に臨む際の心構え

労働基準監督署の調査で絶対にしてはいけないこと

社会保険労務士に相談しましょう!

労働基準監督署の調査対象に選ばれやすい会社とは

定期監督の調査対象

調査対象に選ばれやすい会社とは

労働基準監督署への内部告発があったらどうする?

増加傾向にある内部からの告発

申告監督の調査対象

新たなビジネスとしての「残業代請求」

是正勧告書と指導票

是正勧告書とは

指導票とは

よくある是正勧告の指摘事項

割増賃金(残業手当)に関する是正勧告

労働時間に関する是正勧告

就業規則に関する是正勧告

法定帳簿に関する是正勧告

健康診断に関する是正勧告

是正勧告を受けたときの対処法

是正報告書の提出

指定期日までに改善が間に合わない場合の対処法

是正勧告に従わない場合どうなるか?